招聘時(shí)間
每年10-12月份
招聘原則
1、基本要求:品德優(yōu)良,在校期間未受過(guò)違紀(jì)違法處分;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)良,英語(yǔ)四級(jí)及以上,如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)能服從公司范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配;身體健康(體檢合格者方可正式錄?。?。
2、同一部門人員要在學(xué)歷、資歷中形成梯隊(duì),有利于員工個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。避免出現(xiàn)學(xué)歷相同、資歷相似的人員過(guò)多的現(xiàn)象;避免出現(xiàn)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),浪費(fèi)人力資源;避免出現(xiàn)地域或背景相同人員過(guò)多,如籍貫、工作背景、畢業(yè)院校、專業(yè)等。
校園招聘流程
第一步:瀏覽晶安網(wǎng)頁(yè)及相關(guān)信息,撰寫簡(jiǎn)歷
盡了解晶安及與晶安有關(guān)的信息,撰寫簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的除必要內(nèi)容以外,還需有對(duì)晶安企業(yè)的認(rèn)識(shí)介紹。
如果您愿意應(yīng)聘晶安,并對(duì)晶安的歷史、現(xiàn)狀和愿景有深入了解,請(qǐng)您在各高校就業(yè)網(wǎng)站關(guān)注我們的校園招聘信息或參加我們的校園招聘宣講會(huì)。
3)需提供的資料:
個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)屆生需提供:成績(jī)單(蓋學(xué)校公章)掃描件+就業(yè)推薦表掃描件)
先以郵件方式進(jìn)行溝通,合適者將以短信或電話方式通知筆試、面試
2、請(qǐng)攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(加蓋學(xué)校公章)3份、成績(jī)單原件(加蓋學(xué)校公章)、《就業(yè)推薦表》1份、學(xué)校體檢證明、身份證復(fù)印件。